Fragt mich mal jemand?
Wir tun es und investieren in unsere Zukunft — in die persönliche Weiterbildung unserer BAVARIANER:INNEN
Welche Ärztin und welcher Arzt in Weiterbildung kennt es nicht: Es gibt eine klar strukturierte Weiterbildung für das jeweilige Facharztziel mit einem Fort- und Weiterbildungskatalog der exakt auf die jeweilige Facharztexpertise ausgerichtet ist.
Oft bleibt zwischen den vielen Pflichtfort- und weiterbildungsplänen für Ärzt:innen (w/m/d) in Weiterbildung, im Unternehmen wenig Spielraum für individuelle Maßnahmen. Um Ihnen neben Pflichtweiterbildungen auch Ihren persönlichen Raum für Individualität zu ermöglichen, erhalten Sie von uns zusätzlich zu regulären Angeboten die Möglichkeit sich in selbst gewählten Weiterbildungen, zusätzliches Wissen anzueignen. Und das beste: Die Klinik unterstützt Sie mit einem jährlichen Weiterbildungsbudget von 1.500,00 €* (inkl. MwSt.).
Ein Weiterbildungsbudget für Ihre ganz persönliche Entwicklung*
Ständiger Fortschritt und Innovation in der Medizin erfordern kontinuierliche ärztliche Fort- und Weiterbildung. Die Aus-, Fort- und Weiterbildung ist daher ein zentrales Thema in unserer Klinik und gehört zu unseren wesentlichen Grundsätzen. Es ist für uns selbstverständlich, unsere Mitarbeiter:innen so weiterzubilden, dass sie stets auf dem neuesten Stand der Wissenschaft sind.
*Bitte beachten Sie die nachfolgenden Bedingungen:
Das Weiterbildungsbudget gilt für das jeweilige Kalenderjahr (01.01. – 31.12.) und ist nicht auf das Folgejahr übertragbar. Bei jahresübergreifenden Weiterbildungen zählt das Jahr, in dem die Rechnungslegung erfolgt. Das Weiterbildungsbudget steht Ihnen zur Verfügung, wenn Sie sich nach sechs Monaten noch in einem ungekündigten Vollzeit- oder Teilzeitbeschäftigungsverhältnis mit dem jeweiligen Arbeitgeber befinden. Geringfügige Beschäftigungsverhältnisse sind von dieser Regelung ausgeschlossen. Das Weiterbildungsbudget kann nicht für die Zeit der Freistellung zur Teilnahme an einer Fortbildung eingesetzt werden. Es ist für die Kurs- sowie Teilnahmekosten sowie eventuelle Prüfungsgebühren vorgesehen. Vorrausetzung für die Inanspruchnahme des Weiterbildungsbudgets ist eine deutsche ärztliche Approbation. Die Weiterbildung sollte einen medizinischen Hintergrund haben. Es dürfen keine für das Unternehmen rufschädigenden Weiterbildungen durchgeführt werden. Die Weiterbildung ist zwingend sechs Wochen vor Beginn zu beantragen. Das Angebot ist ab sofort, bis auf Widerruf für angestellte Ärzt:innen (w/m/d) in Weiterbildung gültig. Die hier genannten Bedingungen gelten ebenso für angestellte Fachärzt:innen bei einem Weiterbildungsbudget von 1.000,00 € inkl. Mwst.
Fachkrankenhaus und Intensivreha – alles unter einem Dach.
Wir sind eine der bundesweit führenden Kliniken im Bereich Intensivrehabilitation und sind in der Lage, die Behandlung unserer Patienten:innen direkt nach der Übernahme aus dem Akutkrankenhaus uneingeschränkt fortzuführen und um erste Rehabilitationsmaßnahmen zu ergänzen.
Wir sind speziell – vor allem auf unserem Fachgebiet!
In unserem Zentrum für Beatmungsentwöhnung und Intensivmedizin behandeln wir täglich Patienten:innen im Bereich Entwöhnung und Organersatzverfahren. Wir können in diesem Fachgebiet auf einen breiten Erfahrungsschatz aus 20 Jahren zurückgreifen.
Zeit, um sich Zeit zu nehmen.
Der Aufenthalt unserer Patienten:innen ist aufgrund des intensivmedizinischen Rehabilitationsbedarfes oft an einen längeren Zeitraum gebunden. Im ärztlichen Dienst können Sie Patient:innen ausreichend lange auf dem Genesungsweg begleiten.
Ein Weiterbildungsbudget für Ihre ganz persönliche Entwicklung
Hand aufs Herz: Spüren Sie, dass Sie sich im Job selbst verwirklichen oder laufen Sie vielmehr den Träumen anderer hinter? Wie Sie diese Frage beantworten entscheidet maßgeblich über Ihre Zufriedenheit und auch das Gefühl wirklich erfolgreich zu sein. Auf dem Weg zu Ihrer beruflichen Selbstverwirklichung unterstützen wir Sie gerne mit unserem persönlichen Weiterbildungsbudget.
Weiterbildungsangebote im ärztlicher Dienst
Dabei nehmen wir Sie an die Hand
Für viele von Ihnen ist die Arbeit auf der intensivstation neu und stellt eine großer Herausforderung dar. Um Ihnen den Start im Fachkrankenhaus zu erleichtern, haben wir für Sie ein Einarbeitungscurriculum erarbeitet. Damit sollen Sie einen Überblick über die Strukturen im Haus erwerben und die für die tägliche Arbeit notwendige Tätigkeit systematisch erlernen.
Im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum
Richtiges Handeln in kritischen Situationen, Gesamtabläufe bei Notfällen und die Zusammenarbeit im Team – das alles und noch viel mehr kann im Trainings- und Simulationszentrum der KLINIK BAVARIA Kreischa | Zscheckwitz trainiert werden. Wir bieten Ihnen individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote zu medizinischen Themen, IT und EDV sowie zu psychologischen und sozialen Themen.
Interdisziplinäre Zusammenarbeit – gemeinsam Ziele erreichen
Wir schaffen Ziele gemeinsam. Wir sind fest von interdisziplinärer Zusammenarbeit überzeugt. Durch eine wechselseitige Kommunikation können vorhandene Aktivitäten verbessert oder sogar neuartige Aktivitäten entstehen.
Wertschätzung ist Mehrwert.
Wertschätzung ist ein zentrales Bedürfnis des Menschen im Job genauso wie im Privatleben. Sie setzt positive Kräfte frei und wirkt motivierend - das wiederum wirkt sich stabilisierend auf die individuelle Gesundheit aus und trägt zu einem harmonischen Betriebsklima bei.
"Geht es Dir gut, geht es mir gut!"
Anerkennung und Dankbarkeit sind bei uns ein Geben und Nehmen.
Wir versuchen täglich die Menschen zu sein, auf die wir selbst gerne treffen möchten! Das spiegelt unsere grundsätzliche Auffassung des Miteinanders wider.
Unterstützung im Umgang mit Unsicherheiten und Ängsten.
Verantwortung zu tragen, kann Unsicherheit auslösen. Es ist völlig in Ordnung, einen gesunden Respekt davor zu haben. Durch eine professionelle Einarbeitung, einen offenen Umgang miteinander sowie durch Teamevents unterstützen wir uns gegenseitig täglich in unserer Arbeit.
Familienglück
Individuell – kein Problem!
Um Beruf und Familie entspannt unter einen Hut zu bekommen, unterstützen wir durch individuell gestaltbare Dienstpläne. Mit einem langfristigen Vorlauf schaffen wir Planungssicherheit für Ihr Privatleben.
Kita-Unterstützung
Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten. Auch bei der Vermittlung eines Kitaplatzes unterstützen wir Sie als Arbeitgeber gerne.
Ferienangebote für BAVARIANER-Kinder
Jedes Jahr erleben unsere Junior-BAVARIANER gemeinsam erlebnisreiche und spannende Ferien. Dabei werden neue Freundschaften geschlossen oder auch alte wiederbelebt.
Elternzeit-Rückkehrer
Die Zeit mit unseren Kindern ist etwas Kostbares! Damit Sie so viele Momente wie nur möglich gemeinsam erleben können, nehmen wir Rücksicht auf unserer Elternzeit-Rückkehrer und bieten individuelle Teilzeitmodelle und angepasste Arbeitszeiten an. Ihr Plus, unser Familienbüro.
Lernen Sie uns kennen und überzeugen Sie sich selbst...
Ob ein Job in der KLINIK BAVARIA Kreischa der Richtige für Sie ist? Das können wir Ihnen nicht beantworten. Aber Sie können es selbst herausfinden – mit einem Blick hinter unsere Kulissen.
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Ansprechpartner:in
KLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa