Mitarbeitende werben Mitarbeitende
Mitarbeitende werben Mitarbeitende ist weiterhin ein wichtiger Teil unserer Recruiting-Strategie. Sie kennen das Unternehmen am besten und können authentisch in Ihrer Familie, Ihrem Freundes- und Bekanntenkreis ausgewiesene Fachkräfte für eine Tätigkeit in der KLINIK BAVARIA Kreischa ansprechen und begeistern.
Eine Ansprache, die sich auch für Sie lohnt. Als werbende Person belohnen wir Sie je angeworbener Fachkraft in den hier aufgeführten Berufsgruppen mit attraktiven Geldprämien oder wahlweise mit zusätzlicher bezahlter Freistellung von bis zu 15 Arbeitstagen. Klingt gut, oder? Sollten Sie noch Fragen haben oder möchte sich die von Ihnen angesprochene Fachkraft gern vorab die KLINIK BAVARIA Kreischa ansehen, scheuen Sie nicht, uns anzusprechen. Wir unterstützen Sie gern.
Die aktuellen Stellenangebote finden Sie unter Jobs.
Allgemeine Bedingungen
Die bzw. der angeworbene Mitarbeitende soll bereits in der Bewerbung oder spätestens im Vorstellungsgespräch auf die Anwerbung verweisen. Informieren Sie die Personalabteilung im Falle einer erfolgreichen Empfehlung parallel, damit Ihnen die Prämie mit der monatlichen Gehaltszahlung ausgezahlt werden kann.
Der Anspruch auf die Prämie ist ausgeschlossen, wenn durch die Anwerbung lediglich ein Arbeitgeberwechsel im Unternehmensverbund KLINIK BAVARIA Kreischa|Zscheckwitz eintritt (z. B. Wechsel von Kinder- in die Erwachsenenklinik) oder die/der Angeworbene in den vergangenen 12 Monaten (zum Zeitpunkt der Anwerbung) bereits in einem Arbeitsverhältnis mit der KLINIK BAVARIA Kreischa stand. Der Anspruch auf die Prämie ist weiterhin ausgeschlossen, wenn die bzw. der Anwerbende in einem geringfügigen oder ruhenden Arbeitsverhältnis im Klinikverbund angestellt ist, da die Entgeltgrenze von 603,00 € pro Monat nicht überschritten werden darf.
Die bzw. der werbende Mitarbeitende muss sich zum Zeitpunkt der jeweiligen Prämienfälligkeit noch in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis* mit der KLINIK BAVARIA Kreischa befinden. (*betrifft ausschließlich Kündigungen durch den Arbeitnehmer) Diese Aktion gilt bis auf Widerruf.
Möglichkeiten für verschiedene Berufsgruppen
Ärztinnen und Ärzte (mit Approbation – w/m/d)
Bonus: bis zu 4.000 € (netto)
Die Auszahlung der Prämie erhalten unsere Mitarbeitenden für das Anwerben von Ärztinnen und Ärzten (w/m/d) mit Approbation oder Fachärztinnen und Fachärzten (m/w/d). Voraussetzung für die Auszahlung der Anwerbungsprämie ist, dass der von Ihnen empfohlene Arzt oder die von Ihnen empfohlene Ärztin mindestens 6 Monate in der KLINIK BAVARIA Kreischa tätig ist. Mit Ablauf der 6 Monate sichern wir Ihnen eine Prämie i. H. v. 3.000 €* zu. Weitere 1.000 €* Prämie erhalten Sie, wenn der von Ihnen angeworbene Arzt oder die von Ihnen angeworbene Ärztin länger als 12 Monate im Unternehmen vertraglich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis steht.
Pflegefachkräfte (w/m/d)
Bonus: bis zu 4.000 € (netto) oder 2.500 € (netto) und 10 Tage Urlaub
Die Auszahlung der Prämie erhalten unsere Mitarbeitenden für das Anwerben von examinierten Gesundheits- und Krankenpflegenden (w/m/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpflegenden (w/m/d), Altenpflegenden (m/w/d) sowie Pflegefachleuten (w/m/d). Ist die von Ihnen empfohlene Pflegefachkraft (m/w/d) mindestens 8 Monate in den ersten 2 Monaten der Einarbeitung ist ein Einsatz in der Nachtschicht nicht möglich) und mindestens 30 h/Woche im 3-Schicht-System in der KLINIK BAVARIA Kreischa tätig, haben Sie Anrecht auf 3.000 €* Prämie oder 1.500 €* Prämie und 10 Tage zusätzlich bezahlte Freistellung. Die empfohlene Pflegefachkraft muss tatsächlich im 3-Schicht-System tätig sein und nicht nur im Vertrag an das 3-Schicht-System gebunden sein. Dauert das Anstellungsverhältnis 14 Monate und hat der geworbene Mitarbeitende zu den genannten Bedingungen mindestens 12 Monate gearbeitet, erhalten Sie weitere 1.000 €* Prämie. Die 10 Tage bezahlte Freistellung sollten innerhalb eines Jahres ab dem Zeitpunkt der Prämienzuteilung durch den Werbenden in Anspruch genommen werden.
Für den Einsatz im Springerpool ist eine erfolgreiche Anwerbung auch dann gegeben, wenn die Pflegefachkraft 6 Monate in der KLINIK BAVARIA Kreischa in der Pflege tätig ist und die Art der Anstellung keine Arbeit im 3-Schicht-System vorsieht.
Therapierende in den Bereichen Logopädie, Physiotherapie und Ergotherapie (w/m/d)
Bonus: 3.000 € (netto)
Die Auszahlung der Prämie erhalten unsere Mitarbeitenden für das Anwerben von Logopädinnen und Logopäden (w/m/d), Physiotherapierenden (w/m/d) und Ergotherapierenden (w/m/d) mit abgeschlossener Berufsausbildung. Ist die von Ihnen empfohlene Therapeutin oder der von Ihnen empfohlene Therapeut länger als 6 Monate und mindestens 30 h/Woche in der KLINIK BAVARIA Kreischa tätig haben Sie Anrecht auf 3.000 €* Prämie.
Elektronikerin und Elektroniker (w/m/d)
Bonus: 2.000 € (netto)
Die Auszahlung der Prämie erhalten unsere Mitarbeitenden für das Anwerben von Elektronikerinnen und Elektronikern (w/m/d) mit abgeschlossener Berufsausbildung. Ist die von Ihnen empfohlene Fachkraft länger als 6 Monate und mindestens 30 h/Woche in der KLINIK BAVARIA Kreischa tätig haben Sie Anrecht auf 2.000 €* Prämie.
Hygienefachkräfte (w/m/d)
Bonus: 3.000 € (netto)
Die Auszahlung der Prämie erhalten unsere Mitarbeitenden für das Anwerben von examinierten Gesundheits- und Krankenpflegenden (w/m/d) oder Gesundheits- und Kinderkrankenpflegenden (w/m/d) mit der Zusatzqualifikation Hygienefachkraft. Ist die von Ihnen empfohlene Hygienefachkraft länger als 6 Monate und mindestens 30 h/Woche in der KLINIK BAVARIA Kreischa tätig haben Sie Anrecht auf 3.000 €* Prämie.
* alle Beträge sind in netto angegeben
Bitte senden Sie folgendes Formular ausgefüllt an die Personalabteilung.
Ansprechpartner:in
KLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa
KLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa
KLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa
KLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa