Quereinsteigen für einen wichtigen Job!

Ob beruflicher Neustart oder endlich den Weg zum Traumjob gehen, wir bieten Ihnen die perfekte Gelegenheit für eine Karriere in der Pflege – ganz ohne Vorkenntnisse!!
Ab November 2022 startet die nächste dreimonatige Qualifizierung zum Pflegehelfer/ Pflegehelferin (m/w/d), einschließlich attraktivem Gehalt und vieler weiterer Vorteile.
Das Beste: Sie erwartet schon während der Ausbildung ein attraktives Gehalt mit Steigerung nach erfolgreichem Abschluss!

 

Warum wir Quereinsteiger:innen in der Pflege suchen?

Diese und weitere Fragen beantwortet Kursleiterin Barbara Schulze. Alle wichtigen Infos für den Quereinstieg in der Pflege im Überblick.

Während der Pandemie haben wir festgestellt, dass das Interesse in der Pflege zu helfen sehr groß ist, die meisten Menschen aber Respekt davor haben, weil ihnen einfach die notwendige Erfahrung fehlt. Mit unserem dreimonatigen Kurs für Quereinsteiger:innen in der Pflege wollen wir den Interessierten diese Angst nehmen.

Pflegemaßnahmen an Patient:innen

Stück für Stück werden Sie an Ihre zukünftigen Aufgaben beispielsweise Wäschewechsel, Transport und Lagerung, Körperpflege, Nahrungseinnahme, Krankenbeobachtung, Assistenz bei behandlungspflegerischen Maßnahmen und Dokumentation herangeführt.

Arbeits- und Gesundheitsschutz & Hygienestandards

Sie erhalten Einweisungen und Unterweisungen in Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie zu den aktuell geltenden Hygienestandards.

Psychologische Inhalte

Gemeinsam als Kurs erhalten Sie ein Training zu Kommunikationsregeln und Umgang mit Patient:innen unter Berücksichtigung ihrer physischen und psychosozialen Bedürfnisse, etc..

Handeln im Notfall

Notfälle gehören nicht in jedem Beruf zur täglichen Arbeit dazu. Aus diesem Grund trainieren wir mit Ihnen Basismaßnahmen für ein strukturiertes Vorgehen im Notfall.

Einen krisenerprobten und sicheren Arbeitsplatz

In Voll- oder Teilzeit mit Übernahmegarantie nach erfolgreich abgeschlossener Qualifizierung.

70 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket

Wir zahlen als Arbeitgeber unseren Mitarbeitenden das ÖPNV-Ticket zu 70%. Und das Beste ist – damit kann man auch in seiner Freizeit mobil sein.

Attraktive Zusatzleistungen

Betriebliche Altersvorsorge unter Arbeitgeberbeteiligung, vermögenswirksame Leistungen oder Prämien für das Anwerben von Mitarbeitern können individuell in Anspruch genommen werden.

Starkes betriebliches Gesundheitsmanagement

Selbstpflege und Erholung liegen uns als Arbeitgeber am Herzen. Unsere Mitarbeitenden profitieren von Fitness- und Sportangeboten, ergonomischer Arbeitsplatzausstattung, Grippeschutzimpfungen, Gesundheits-Checks und Betriebsärzten (w/m/d).

Gesunde Mahlzeiten direkt in Arbeitsplatznähe

Auf dem BAVARIANER-Gelände kann täglich in unseren zwei Mitarbeiterrestaurants gesund un kostengünstig gespeist werden.

Unser +Plus für Sie und Ihre Familie

Neben Angeboten aus unserem Familienbüro profitieren Mitarbeitende in der Pflege von einem Elternzeit-Rückkehrer-Programm. Neugeborene BAVARIANER-Kinder erhalten ein Begrüßungspaket mit tollen Überraschungen und Mitarbeiterkinder erwartet jährlich ein abwechslungsreiches Ferienprogramm.

Kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe

Direkt an unseren Gebäuden befinden sich ausreichend Parkplätze für Fahrzeuge oder Fahrräder.

Teamevents und Betriebsfeste

Um unsere BAVARIANER-Familie zu stärken organisieren wir regelmäßig Firmenevents, eine BAVARIANER-Kirmes – für Sie und Ihre Familie, Mottopartys für alle Mitarbeiter:innen oder Jubilar-Events.

In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so stark zum Unternehmenserfolg bei. Diese berufliche Vielfalt birgt eine Vielzahl von Möglichkeiten, innovativen Ideen und der Gestaltung unbekannter und neuer Wege in sich. Bei dieser Menge an Mitarbeitern:innen können herkömmliche Qualifizierungsformate schon mal an die Grenzen der Wissens- und Fähigkeitenvermittlung stoßen. Daher liegt unser großes Ziel der Mitarbeiterqualifikation in innovativ und individuell gestalteten Fort- und Weiterbildungsangeboten für unsere Mitarbeiter:innen.

Das Konzept unserer Rehabilitationseinrichtung unterliegt einer ständigen interdisziplinären Zusammenarbeit. Daher fördern wir in unternehmensübergreifenden Programmen gezielt die Talente unserer Mitarbeiter:innen, indem wir neben der fachlichen Qualifizierung auch wichtige Schlüsselkompetenzen regelmäßig trainieren und somit die ganzheitliche Persönlichkeitsentwicklung stärken. Davon profitieren ebenso die Patienten:innen in unseren Einrichtungen.

Steigen Sie quer ein und kommen in unser BAVARIANER-Team! 
Wir freuen uns auf Sie!

Nutzen Sie für Ihre Bewerbung ganz unkompliziert unser Bewerbungsformular.

Zur Stellenausschreibung

Ansprechpartnerin

Katja Schmieder

Referatsleiterin Personal
Pflege

+49 35206 6-4982

Sie möchten unsere Patient:innen mit Herz und Leidenschaft auf ihrem Weg durch die Reha begleiten? Finden Sie hier den passenden Job und werden Sie Teil unseres BAVARIANER-Teams.

Aktuelle Stellenangebote

Als BAVARIANER haben Sie viele Vorzüge, überzeugen Sie sich selbst. Die wichtigsten haben wir hier zusammengestellt.

Mitarbeiter-Benefits

Die Balance zu finden zwischen eigenen Bedürfnissen, Partnerschaft, Familie und Kindern auf der einen sowie den hohen beruflichen Anforderungen auf der anderen Seite ist für alle Berufstätigen eine tägliche Herausforderung. Wir bieten unseren Beschäftigten hierzu Unterstützung an.

Familienbüro

0800 57347242
(gebührenfrei)