Wohnbereichsleitung (w/m/d)

Zur Unterstützung in der Facheinrichtung für Intensivpflege in Gombsen suchen wir eine Wohnbereichsleitung mit abgeschlossener Ausbildung als Pflegefachkraft (w/m/d). Die Facheinrichtung für Intensivpflege ist spezialisiert auf die Versorgung von Bewohnern im Wachkoma sowie in der Remissionsphase. Unser Bewohnerklientel sind neben Erwachsenen aller Altersstufen auch Kinder und Jugendliche. Unsere kleine Einrichtung mit 20 Bewohnern befinden sich in Gombsen (Kreischa) und bietet in ruhiger Lage jederzeit eine familiäre Atmosphäre. 

Profil Icon

Ihr Profil ...

  • eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis
  • wünschenswert aber keine Bedingung ist eine Weiterbildung zur Leitungsfachkraft im Gesundheitswesen o. ä.
  • einfühlsames und freundliches Auftreten
  • Kommunikationsstärke im Umgang mit den Bewohner:innen, Angehörigen, Mitarbeitenden
  • Bereitschaft zu Wochenenddiensten
Aufgaben Icon

Ihre Aufgaben bei uns ...

  • erstellen von Dienstplänen
  • sicherstellen des Dienstablaufes im Wohnbereich
  • Sie wirken mit bei der Umsetzung und Sicherstellung unseres Versorgungsauftrages der Bewohner:innen
  • bei Ihnen liegt die Umsetzungsverantwortung für Leitbild, Rahmenhygieneordnung, Arbeitsschutz sowie weiteren personenbezogenen Verantwortungen 
  • unterstützen und überwachen aller Abläufe im Sinne der Qualitätssicherung
  • koordinieren der Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen, Schüler:innen und Praktikant:innen
  • stärken der Kommunikation zwischen Bewohner:innen, Angehörigen und Mitarbeitenden
  • Weiterbildungsplanung aller Mitarbeiter:innen des Wohnbereiches, z. B. Teilnahme an Pflichtweiterbildungen
  • Visitenkoordination
  • Grund- und Behandlungspflege auch im Rahmen der Versorgung von Bewohner:innen mit Trachealkanüle, Zentralmonitoring und Heimbeatmung oder Atemunterstützungssysteme
Bieten Icon

Wir bieten ...

  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll -oder Teilzeit (35-40h/Woche)
  • ein attraktives Gehalt + Nachtzuschläge
  • fundierte Einarbeitung durch Pflegedienstleitung und Heimleitung
  • interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
  • ein angenehmes und familiäres Betriebsklima durch die Arbeit in einem multiprofessionellen Team
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • Kita-Zuschuss
Bonus Icon

Ihr Bonus bei uns ...

  • Klinikticket (ÖPNV-Zuschuss 70 %) – privat nutzbar
  • vermögenswirksame Leistungen
  • betriebliche Altersvorsorge unter Arbeitgeberbeteiligung
  • Ferienbetreuung für Mitarbeiterkinder
  • Betriebsfeste für die gesamte Familie
  • Mitarbeiter-Bonusprogramm
  • kostenfreie Parkplätze für die Anreise mit dem Auto
  • u. v. m.
Arbeitsort Icon

Ihr zukünftiger Arbeitsort ...

Facheinrichtung für Intensivpflege Klinik Bavaria GmbH in Gombsen,
Teichweg 7, 01731 Kreischa bei Dresden, Deutschland.

Unterlagen Icon

Interessiert? Dann senden Sie uns bitte ...

  • ein Anschreiben unter Angabe der Stellennummer E_P_21_349
  • Ihren Lebenslauf
  • die nötigen Qualifikationsnachweise
  • Ihre Zeugnisse
  • Impf- und Immunitätsnachweis
  • sowie einein Nachweis über Ihren Berufsabschluss

an personal(at)klinik-bavaria.de oder nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Bewerbungsformular.

Art der Tätigkeit: Vollzeit , Teilzeit
Arbeitsdauer:35-40
Frühster Beginn:16.06.2022
Sofort verfügbar:ja
Bewerbungsfrist:
Veröffentlichungsdatum:20.06.2022

Datenschutzerklärung
Information für Bewerber (Informationspflichten gem. Art. 13 DSGVO)

Informationen und Kontakt

Frau Katja Schmieder

Referatsleiterin Personal
Pflege

+49 35206 6-4982

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Impfungen von Personal in medizinischen Einrichtungen. Alle wichtigen Informationen im Überblick.

Im Rahmen Ihres Arbeitsverhältnisses werden zu Ihrem Schutz und dem Schutz unserer Patient:innen, je nach Gefährdungsbeurteilung des Arbeitsplatzes von der Sächsische Impfkommission (SIKO) und Ständigen Impfkommission (STIKO), Impfungen gegen Hepatitis B, MMR (Masern, Mumps, Röteln) und Varizellen (Windpocken) empfohlen.

In medizinischen und pflegerischen Einrichtungen gilt seit dem 16. März 2022 eine vom Bundestag beschlossene, sogenannte einrichtungsbezogene Impfpflicht. Folgende Immunitätsnachweise sind laut aktuellen Regelungen gültig:

Vollständiger Impfschutz
Impfnachweis nach § 22a Absatz 1 IfSG, der einen vollständigen Impfschutz gegen das Coronavirus nachweist.

Genesenennachweis
Gültiger Genesenennachweis § 22a Absatz 2 IfSG, der einen durch vorherige Infektion erworbenen Immunschutz gegen das Coronavirus nachweist.

Ärztliches Zeugnis
Ein ärztliches Zeugnis darüber, dass Sie aufgrund einer medizinischen Kontraindikation nicht gegen das Coronavirus SARS-CoV-2 geimpft werden können.

Als BAVARIANER haben Sie viele Vorzüge, überzeugen Sie sich selbst. Die wichtigsten haben wir hier zusammengestellt.

Mitarbeiter-Benefits

Die Balance zu finden zwischen eigenen Bedürfnissen, Partnerschaft, Familie und Kindern auf der einen sowie den hohen beruflichen Anforderungen auf der anderen Seite ist für alle Berufstätigen eine tägliche Herausforderung. Wir bieten unseren Beschäftigten hierzu Unterstützung an.

Familienbüro


¹ Gehaltsangaben für Pflegefachkräfte und alle dazu generalisierten Berufszweige verstehen sich in Brutto und gehen vom regelmäßigen Dienst im Wechselschichtsystem (in Vollzeit/ 40h zzgl. steuerfreie Zeitzuschläge) aus und sind ab dem 01.09.2022 gültig. ² Gehaltsangaben für Pflegefachkräfte und alle dazu generalisierten Berufszweige verstehen sich in Brutto und gehen vom regelmäßigen Dienst im 2-Schichtsystem (in Vollzeit/ 40h zzgl. steuerfreie Zeitzuschläge) aus und sind ab dem 01.09.2022 gültig. ³ Gehaltsangaben verstehen sich in Brutto (in Vollzeit/ 40h) im Wechselschichtsystem zzgl. steuerfreie Zeitzuschläge. ⁴ Gehaltsangaben verstehen sich in Brutto (in Vollzeit/ 40h) und sind ab dem 01.09.2022 gültig. ⁵ Sie möchten gerne Bavarianer:in werden, sind aber wegen Rückzahlungsverpflichtungen für Fortbildungen, die von Ihrem Arbeitgeber gefördert wurden, an diesen vertraglich gebunden? In Einzelfällen tragen wir bei einem Wechsel zu uns diese Kosten, wenn Sie bereit sind, sich für eine bestimmte Zeit an unser Unternehmen zu binden. Im Rahmen des Vorstellungsgesprächs beraten wir Sie in Ihrem individuellen Fall gern dazu. 

0800 57347242
(gebührenfrei)