Mediengestalter:in (m/w/d) Digital/Print

Zur Umsetzung geeigneter Marketingmaßnahmen im Digital- und Printbereich suchen wir Sie als Creator mit erster Berufserfahrung im Marketingumfeld. Ihre Leidenschaft für Formen, Farben und Typografie erkennt man in Ihren Kreationen wieder. Sie erstellen diverse Printmedien unter Berücksichtigung des Corporate Design, welches Sie stetig weiterentwickeln. Bei der kreativen Mitarbeit und grafischen Umsetzung von Werbekampagnen im On- und Offlinebereich ist Ihre Erfahrung gefragt. Die Tools aus der Adobe Creative Cloud beherrschen Sie zudem noch im Schlaf?
Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!

Profil Icon

Ihr Profil ...

  • eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Mediengestaltung, bzw. einen vergleichbaren Abschluss
  • ein Gespür für Formen, Farben und Typografie
  • Grundkenntnisse in der Bildbearbeitung und -retusche
  • sicher im Umgang mit gängigen Programmen der Adobe Creative Suite (Photoshop, InDesign, Illustrator)
  • Ihre sehr guten Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus
  • erste Berufserfahrung im Marketingumfeld
  • Interesse an einem kreativen Job im Klinikumfeld und ggf. Erfahrungen mit Adobe After Effects
  • mit Ihrer neugierigen und empathischen Persönlichkeit können Sie sich in andere hineinfühlen
  • Sie haben eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit und arbeiten selbstständig, gewissenhaft und strukturiert
Aufgaben Icon

Ihre Aufgaben bei uns ...

  • Erstellen von diversen Printmedien unter Berücksichtigung des Corporate Design, z. B. Flyer, Broschüren, Plakate, Geschäfts- oder Messeausstattung, Werbemittel und Give Aways, etc.
  • Produktion von druckfähigen Daten
  • Bildrecherche und -auswahl
  • Weiterentwicklung des Corporate Designs
  • kreative Mitarbeit und grafische Umsetzung von Werbekampagnen im On- und Offlinebereich
  • Kommunikation mit externen Dienstleistern (z. B. Angebote einholen und auswerten, etc.)
  • organisatorische Unterstützung des Teams bei Projekten
  • Mitwirkung bei der Durchführung von Events
Bieten Icon

Wir bieten ...

  • eine langfristige Zusammenarbeit und finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
  • arbeiten in einem kollegialen generationsoffenen Team
  • einen modern eingerichteten Arbeitsplatz mitten im Grünen
  • mindestens 28 Tage Urlaub pro vollem Kalenderjahr
  • eine gute Verkehrsanbindung
Bonus Icon

Ihr Bonus bei uns ...

  • Klinikticket (ÖPNV-Zuschuss 70 %) – privat nutzbar
  • vermögenswirksame Leistungen
  • betriebliche Altersvorsorge unter Arbeitgeberbeteiligung
  • klinikinterne Fitness- und Sportangebote
  • Ferienbetreuung für Mitarbeiterkinder
  • Teamevents und Betriebsfeste für die gesamte Familie
  • gesunde Mahlzeiten in unseren Mitarbeiterrestaurants
  • Mitarbeiter-Bonusprogramm
  • kostenfreie Parkplätze für Auto und Rad
  • u. v. m.
Arbeitsort Icon

Ihr zukünftiger Arbeitsort ...

sind die Einrichtungen der KLINIK BAVARIA Kreischa und Kreischa/Zscheckwitz.
Saidaer Str. 1, 01731 Kreischa bei Dresden, Deutschland.

Unterlagen Icon

Interessiert? Dann senden Sie uns bitte ...

  • ein aussagekräftiges Anschreiben
  • Referenzen, bzw. Arbeitsproben
  • Ihren Lebenslauf
  • die nötigen Qualifikationsnachweise
  • Ihre Zeugnisse
  • Impf- und Immunitätsnachweis
  • sowie einen Nachweis über Ihren Berufsabschluss

an  oder nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Bewerbungsformular. 

Art der Tätigkeit: Vollzeit
Arbeitsdauer:40
Frühster Beginn:
Sofort verfügbar:ja
Bewerbungsfrist:
Veröffentlichungsdatum:29.07.2022

Datenschutzerklärung
Information für Bewerber (Informationspflichten gem. Art. 13 DSGVO)

Informationen und Kontakt

Frau Carmen Paschke

Referatsleiterin Personal
Nicht medizinisches Personal

+49 35206 6-4464

« Zurück zur Übersicht

Impfungen von Personal in medizinischen Einrichtungen. Alle wichtigen Informationen im Überblick.

Im Rahmen Ihres Arbeitsverhältnisses werden zu Ihrem Schutz und dem Schutz unserer Patient:innen, je nach Gefährdungsbeurteilung des Arbeitsplatzes von der Sächsische Impfkommission (SIKO) und Ständigen Impfkommission (STIKO), Impfungen gegen Hepatitis B, MMR (Masern, Mumps, Röteln) und Varizellen (Windpocken) empfohlen.

In medizinischen und pflegerischen Einrichtungen gilt seit dem 16. März 2022 eine vom Bundestag beschlossene, sogenannte einrichtungsbezogene Impfpflicht. Folgende Immunitätsnachweise sind laut aktuellen Regelungen gültig:

Vollständiger Impfschutz
Impfnachweis nach § 22a Absatz 1 IfSG, der einen vollständigen Impfschutz gegen das Coronavirus nachweist.

Genesenennachweis
Gültiger Genesenennachweis § 22a Absatz 2 IfSG, der einen durch vorherige Infektion erworbenen Immunschutz gegen das Coronavirus nachweist.

Ärztliches Zeugnis
Ein ärztliches Zeugnis darüber, dass Sie aufgrund einer medizinischen Kontraindikation nicht gegen das Coronavirus SARS-CoV-2 geimpft werden können.

Als BAVARIANER haben Sie viele Vorzüge, überzeugen Sie sich selbst. Die wichtigsten haben wir hier zusammengestellt.

Mitarbeiter-Benefits

Die Balance zu finden zwischen eigenen Bedürfnissen, Partnerschaft, Familie und Kindern auf der einen sowie den hohen beruflichen Anforderungen auf der anderen Seite ist für alle Berufstätigen eine tägliche Herausforderung. Wir bieten unseren Beschäftigten hierzu Unterstützung an.

Familienbüro


¹ Gehaltsangaben für Pflegefachkräfte und alle dazu generalisierten Berufszweige verstehen sich in Brutto und gehen vom regelmäßigen Dienst im Wechselschichtsystem (in Vollzeit/ 40h zzgl. steuerfreie Zeitzuschläge) aus und sind ab dem 01.09.2022 gültig. ² Gehaltsangaben für Pflegefachkräfte und alle dazu generalisierten Berufszweige verstehen sich in Brutto und gehen vom regelmäßigen Dienst im 2-Schichtsystem (in Vollzeit/ 40h zzgl. steuerfreie Zeitzuschläge) aus und sind ab dem 01.09.2022 gültig. ³ Gehaltsangaben verstehen sich in Brutto (in Vollzeit/ 40h) im Wechselschichtsystem zzgl. steuerfreie Zeitzuschläge. ⁴ Gehaltsangaben verstehen sich in Brutto (in Vollzeit/ 40h) und sind ab dem 01.09.2022 gültig. ⁵ Sie möchten gerne Bavarianer:in werden, sind aber wegen Rückzahlungsverpflichtungen für Fortbildungen, die von Ihrem Arbeitgeber gefördert wurden, an diesen vertraglich gebunden? In Einzelfällen tragen wir bei einem Wechsel zu uns diese Kosten, wenn Sie bereit sind, sich für eine bestimmte Zeit an unser Unternehmen zu binden. Im Rahmen des Vorstellungsgesprächs beraten wir Sie in Ihrem individuellen Fall gern dazu. 

0800 57347242
(gebührenfrei)