Krankenpfleger:in - Praxisanleiter:in - (w/m/d)

Verdienstmöglichkeiten: 3.500 – 5.000 €/mtl.¹ + Zulage für zertifizierte Praxisanleiter:innen

Als eine der führenden medizinischen Rehabilitationseinrichtungen, spezialisiert auf intensivmedizinische Rehabilitation behandeln wir bereits seit mehr als drei Jahrzehnten Patienten:innen mit den unterschiedlichsten Krankheitsbildern.

Der Arbeiten als Pflegefachkraft ist für Sie eine Berufung und kein Beruf und mit Ihrer positiven Grundeinstellung und Ihrem Engagement stecken Sie gerne Kolleg:innen sowie Patient:innen an?
Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!
Denn für den Einsatz in der Pflege/ Fort-und Weiterbildung suchen wir ausgebildete Gesundheits- und Krankenpfleger:innen mit der Zusatzweiterbildung als Praxisanleiter:innen (m/w/d). In unserem Team übernehmen Sie zu gleichen Teilen Aufgaben in der stationären Pflege und die Rolle als übergeordnete:r Praxisanleiter:in.

Profil Icon

Ihr Profil ...

  • eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis
  • Zusatzweiterbildung als Praxisanleiter:in (m/w/d)
  • Empathie und ein freundliches Auftreten
  • Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen
Aufgaben Icon

Ihre Aufgaben bei uns ...

Diese Stelle umfasst zu gleichen Teilen die Aufgaben als Gesundheits- und Krankenpfleger:in und Praxisanleiter:in.
Sie unterstützen uns bei:

  • Patientenversorgung
  • Pflegedokumentation und Pflegeplanung
  • Beratung und Anleitung von Patienten, in Orientierung an bestehenden Pflegestandards
  • Schüleranleitung
  • regelmäßiger Kooperation zwischen Schule und Praxis 
Bieten Icon

Wir bieten ...

  • finanzielle Sicherheit in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in Voll -oder Teilzeit (30-40h/Woche)
  • eine attraktive Vergütung plus Zuschlagsregelung
  • fundierte Einarbeitung durch unsere Praxisbegleiter:innen und sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten im stationären Bereich
  • attraktive Fort- und Weiterbildungsangebote
  • ein angenehmes Betriebsklima durch die Arbeit in einem multiprofessionellen Team
  • arbeiten in einem kollegialen generationsoffenen Team
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • Kita-Zuschuss
  • eine gute Verkehrsanbindung
Bonus Icon

Ihr Bonus bei uns ...

  • Klinikticket (ÖPNV-Zuschuss 70 %) – privat nutzbar
  • vermögenswirksame Leistungen
  • betriebliche Altersvorsorge unter Arbeitgeberbeteiligung
  • klinikinterne Fitness- und Sportangebote
  • Ferienbetreuung für Mitarbeiterkinder
  • Betriebsfeste für die gesamte Familie
  • gesunde Mahlzeiten in unseren Mitarbeiterrestaurants
  • Mitarbeiter-Bonusprogramm
  • kostenfreie Parkplätze für die Anreise mit dem Auto
  • ausreichend Fahrradstellplätze
  • umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • u. v. m.
Arbeitsort Icon

Ihr zukünftiger Arbeitsort ...

sind die Einrichtungen der KLINIK BAVARIA Kreischa,
Saidaer Str. 1, 01731 Kreischa bei Dresden, Deutschland.

Unterlagen Icon

Interessiert? Dann senden Sie uns bitte ...

  • unter Angabe der Stellenbeschreibung und dem Fachbereich
  • Ihren Lebenslauf
  • die nötigen Qualifikationsnachweise
  • Ihre Zeugnisse
  • Impf- und Immunitätsnachweis
  • sowie einen Nachweis über Ihren Berufsabschluss

an oder nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Bewerbungsformular.

Art der Tätigkeit: Vollzeit , Teilzeit
Arbeitsdauer:30-40
Gehalt:3.500 – 5.000 € / Monat
Frühster Beginn:
Sofort verfügbar:ja
Bewerbungsfrist:
Veröffentlichungsdatum:27.07.2022

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Information für Bewerber (Informationspflichten gem. Art. 13 DSGVO)

Informationen und Kontakt

Frau Katja Schmieder

Referatsleiterin Personal
Pflege

+49 35206 6-4982

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Impfungen von Personal in medizinischen Einrichtungen. Alle wichtigen Informationen im Überblick.

Im Rahmen Ihres Arbeitsverhältnisses werden zu Ihrem Schutz und dem Schutz unserer Patient:innen, je nach Gefährdungsbeurteilung des Arbeitsplatzes von der Sächsische Impfkommission (SIKO) und Ständigen Impfkommission (STIKO), Impfungen gegen Hepatitis B, MMR (Masern, Mumps, Röteln) und Varizellen (Windpocken) empfohlen.

In medizinischen und pflegerischen Einrichtungen gilt seit dem 16. März 2022 eine vom Bundestag beschlossene, sogenannte einrichtungsbezogene Impfpflicht. Folgende Immunitätsnachweise sind laut aktuellen Regelungen gültig:

Vollständiger Impfschutz
Impfnachweis nach § 22a Absatz 1 IfSG, der einen vollständigen Impfschutz gegen das Coronavirus nachweist.

Genesenennachweis
Gültiger Genesenennachweis § 22a Absatz 2 IfSG, der einen durch vorherige Infektion erworbenen Immunschutz gegen das Coronavirus nachweist.

Ärztliches Zeugnis
Ein ärztliches Zeugnis darüber, dass Sie aufgrund einer medizinischen Kontraindikation nicht gegen das Coronavirus SARS-CoV-2 geimpft werden können.

Als BAVARIANER haben Sie viele Vorzüge, überzeugen Sie sich selbst. Die wichtigsten haben wir hier zusammengestellt.

Mitarbeiter-Benefits

Die Balance zu finden zwischen eigenen Bedürfnissen, Partnerschaft, Familie und Kindern auf der einen sowie den hohen beruflichen Anforderungen auf der anderen Seite ist für alle Berufstätigen eine tägliche Herausforderung. Wir bieten unseren Beschäftigten hierzu Unterstützung an.

Familienbüro


¹ Gehaltsangaben für Pflegefachkräfte und alle dazu generalisierten Berufszweige verstehen sich in Brutto und gehen vom regelmäßigen Dienst im Wechselschichtsystem (in Vollzeit/ 40h zzgl. steuerfreie Zeitzuschläge) aus und sind ab dem 01.09.2022 gültig. ² Gehaltsangaben für Pflegefachkräfte und alle dazu generalisierten Berufszweige verstehen sich in Brutto und gehen vom regelmäßigen Dienst im 2-Schichtsystem (in Vollzeit/ 40h zzgl. steuerfreie Zeitzuschläge) aus und sind ab dem 01.09.2022 gültig. ³ Gehaltsangaben verstehen sich in Brutto (in Vollzeit/ 40h) im Wechselschichtsystem zzgl. steuerfreie Zeitzuschläge. ⁴ Gehaltsangaben verstehen sich in Brutto (in Vollzeit/ 40h) und sind ab dem 01.09.2022 gültig. ⁵ Sie möchten gerne Bavarianer:in werden, sind aber wegen Rückzahlungsverpflichtungen für Fortbildungen, die von Ihrem Arbeitgeber gefördert wurden, an diesen vertraglich gebunden? In Einzelfällen tragen wir bei einem Wechsel zu uns diese Kosten, wenn Sie bereit sind, sich für eine bestimmte Zeit an unser Unternehmen zu binden. Im Rahmen des Vorstellungsgesprächs beraten wir Sie in Ihrem individuellen Fall gern dazu. 

0800 57347242
(gebührenfrei)