Betreuungskraft/Kaufmännische Bürokraft Angehörigen-/Besuchermanagement (w/m/d) - gfB

Als eine der deutschlandweit führenden Einrichtungen für Intensivrehabiliation ist die KLINIK BAVARIA Kreischa einer von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge.
In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so stark zum Unternehmenserfolg bei. Diese berufliche Vielfalt birgt eine Vielzahl von Möglichkeiten, innovativen Ideen und der Gestaltung unbekannter und neuer Wege in sich.

Als Ansprechpartner:in für Angehörige und Besucher:innen begleiten und betreuen Sie diese während ihrer Besuchszeit in unseren Kliniken. Sie überprüfen die rechtlich notwendigen Dokumente, welche für unsere Besucher:innen notwendig sind. Die Planung von Besuchszeiten obliegt Ihrer Verantwortung, dabei übernehmen Sie ggf. die Durchführung von Videotelefonaten via Skype.

Zur Unterstützung in allen operativen Aufgabenstellungen suchen wir auf geringfügiger Beschäftigungsbasis eine Bürokraft/Kaufmännische Fachkraft im Angehörigen- und Besuchermanagement (w/m/d).

Profil Icon

Ihr Profil ...

  • eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder sozialen Bereich
  • oder einen Abschluss ein einem artverwandtem Beruf
  • erste Erfahrungen im Bereich der Betreuung von Gästen, Besucher:innen und Angehörigen in einer Pflegeeinrichtung
  • Geduld und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen zählen zu Ihre Stärken
  • Sie sind kommunikationsstark, kontaktfreudig und bringen Ihre Stärken in das Team ein
  • die Bereitschaft zur Arbeit an Wochenend- und Feiertagen 
Aufgaben Icon

Ihre Aufgaben bei uns ...

  • als Ansprechpartner:in für die Planung von Besuchszeiten nehmen Sie Telefonate und Onlinebuchungen von Angehörigen und Besucher:innen entgegen und buchen diese ein
  • ggf. übernehmen Sie die Durchführung von Videotelefonaten via Skype
  • überprüfen von rechtlich notwendigen Dokumenten, welche für unsere Besucher:innen notwendig sind
  • Sie unterrichten Besucher:innen zu den geltenden hygienischen Maßnahmen und Verhaltensregeln
  • als Bindeglied zwischen Rezeption/Pflege/Therapie/Sozialdienst und dem ärztlichen Dienst stehen Sie stets im Kontakt um Auskünfte erteilen zu können
Bieten Icon

Wir bieten ...

  • ein vorerst befristetes Arbeitsverhältnis auf geringfügiger Beschäftigungsbasis
  • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
  • 28 Tage Urlaub / pro vollem Kalenderjahr (Ihr Urlaubsanspruch wächst mit der Betriebszugehörigkeit)
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen 
  • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
  • eine gute Verkehrsanbindung
Bonus Icon

Ihr Bonus bei uns ...

  • Teamevents und Betriebsfeste für die gesamte Familie
  • Mitarbeiterrestaurants mit gesunden Mahlzeiten
  • kostenfreie Parkplätze für die Anreise mit dem Auto 
  • ausreichend Fahrradstellplätze
  • u. v. m.
Arbeitsort Icon

Ihr zukünftiger Arbeitsort ...

sind die Einrichtungen der KLINIK BAVARIA Kreischa/Zscheckwitz,
Saidaer Str. 1, 01731 Kreischa bei Dresden, Deutschland.

Unterlagen Icon

Interessiert? Dann senden Sie uns bitte ...

  • ein Anschreiben unter Angabe der Stellennummer E_NP_22_029
  • Ihren Lebenslauf
  • die nötigen Qualifikationsnachweise
  • Ihre Zeugnisse
  • sowie einein Nachweis über Ihren Berufsabschluss

an personal(at)klinik-bavaria.de oder nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Bewerbungsformular.

Art der Tätigkeit: befristet , sonstige
Arbeitsdauer:
Frühster Beginn:
Sofort verfügbar:ja
Bewerbungsfrist:
Veröffentlichungsdatum:13.07.2022

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Information für Bewerber (Informationspflichten gem. Art. 13 DSGVO)

Informationen und Kontakt

Frau Carmen Paschke

Referatsleiterin Personal
Nicht medizinisches Personal

+49 35206 6-4464

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Impfungen von Personal in medizinischen Einrichtungen. Alle wichtigen Informationen im Überblick.

Im Rahmen Ihres Arbeitsverhältnisses werden zu Ihrem Schutz und dem Schutz unserer Patient:innen, je nach Gefährdungsbeurteilung des Arbeitsplatzes von der Sächsische Impfkommission (SIKO) und Ständigen Impfkommission (STIKO), Impfungen gegen Hepatitis B, MMR (Masern, Mumps, Röteln) und Varizellen (Windpocken) empfohlen.

In medizinischen und pflegerischen Einrichtungen gilt seit dem 16. März 2022 eine vom Bundestag beschlossene, sogenannte einrichtungsbezogene Impfpflicht. Folgende Immunitätsnachweise sind laut aktuellen Regelungen gültig:

Vollständiger Impfschutz
Impfnachweis nach § 22a Absatz 1 IfSG, der einen vollständigen Impfschutz gegen das Coronavirus nachweist.

Genesenennachweis
Gültiger Genesenennachweis § 22a Absatz 2 IfSG, der einen durch vorherige Infektion erworbenen Immunschutz gegen das Coronavirus nachweist.

Ärztliches Zeugnis
Ein ärztliches Zeugnis darüber, dass Sie aufgrund einer medizinischen Kontraindikation nicht gegen das Coronavirus SARS-CoV-2 geimpft werden können.

Als BAVARIANER haben Sie viele Vorzüge, überzeugen Sie sich selbst. Die wichtigsten haben wir hier zusammengestellt.

Mitarbeiter-Benefits

Die Balance zu finden zwischen eigenen Bedürfnissen, Partnerschaft, Familie und Kindern auf der einen sowie den hohen beruflichen Anforderungen auf der anderen Seite ist für alle Berufstätigen eine tägliche Herausforderung. Wir bieten unseren Beschäftigten hierzu Unterstützung an.

Familienbüro


¹ Gehaltsangaben für Pflegefachkräfte und alle dazu generalisierten Berufszweige verstehen sich in Brutto und gehen vom regelmäßigen Dienst im Wechselschichtsystem (in Vollzeit/ 40h zzgl. steuerfreie Zeitzuschläge) aus und sind ab dem 01.09.2022 gültig. ² Gehaltsangaben für Pflegefachkräfte und alle dazu generalisierten Berufszweige verstehen sich in Brutto und gehen vom regelmäßigen Dienst im 2-Schichtsystem (in Vollzeit/ 40h zzgl. steuerfreie Zeitzuschläge) aus und sind ab dem 01.09.2022 gültig. ³ Gehaltsangaben verstehen sich in Brutto (in Vollzeit/ 40h) im Wechselschichtsystem zzgl. steuerfreie Zeitzuschläge. ⁴ Gehaltsangaben verstehen sich in Brutto (in Vollzeit/ 40h) und sind ab dem 01.09.2022 gültig. ⁵ Sie möchten gerne Bavarianer:in werden, sind aber wegen Rückzahlungsverpflichtungen für Fortbildungen, die von Ihrem Arbeitgeber gefördert wurden, an diesen vertraglich gebunden? In Einzelfällen tragen wir bei einem Wechsel zu uns diese Kosten, wenn Sie bereit sind, sich für eine bestimmte Zeit an unser Unternehmen zu binden. Im Rahmen des Vorstellungsgesprächs beraten wir Sie in Ihrem individuellen Fall gern dazu. 

0800 57347242
(gebührenfrei)