Kaufmann:frau - Sekretariat Onkologie/Hämatologie (w/m/d)

Als eine der deutschlandweit führenden Einrichtungen für Intensivrehabilitation ist die KLINIK BAVARIA Kreischa einer von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge.
In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so stark zum Unternehmenserfolg bei. Diese berufliche Vielfalt birgt eine Vielzahl von Möglichkeiten, innovativen Ideen und der Gestaltung unbekannter und neuer Wege in sich.

Für das Management der Abteilungsstruktur Onkologie und Hämatologie sowie für die Koordination des Studienprojektes Myalgische Enzephalomyelitis/ Chronisches Fatigue Syndrom (ME/CFS) suchen wir zur Elternzeitvertretung eine:n kaufmännische:n Mitarbeiter:in (w/m/d). Als Kaufmann/-frau im Chefarztsekretariat Onkologie/Hämatologie unterstützen Sie Ihre Kolleg:innen u. a. bei der Verwaltung der Materialwirtschaft, Bearbeitung des Posteingangs, Vorbereitung von Anträgen, Versenden von Checklisten, Bearbeitung von Unfallanzeigen sowie im Mitarbeitermanagement und bei der Abrechnung. Im CFS-Projekt unterstützen Sie in der Projektorganisation, übernehmen die praktische Fallsteuerung analog dem Studienprotokoll und tauschen sich mit internen und externen Beteiligten dazu aus.

Profil Icon

Ihr Profil ...

  • eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kauffrau:mann (w/m/d) im Gesundheitswesen oder eine vergleichbare Ausbildung
  • wir freuen uns auch über Quereinsteiger:innen mit einschlägiger Berufserfahrung
  • gerne mit Berufserfahrung im Bereich Assistenz
  • Kenntnisse in der Büroorganisation
  • ausgeprägte Koordinations-und Organisationsfähigkeiten
  • fundierter und souveräner Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Programmen
  • sehr gute und sichere Beherrschung der deutschen Sprache in Wort- und Schrift
  • freundlich im Umgang mit internen und externen Partnern
  • selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
  • kreative und konstruktive Denkweise
  • Fähigkeit zur absoluten Diskrektion
  • souveränes und offenes Auftreten sowie eine schnelle Auffassungsgabe
Aufgaben Icon

Ihre Aufgaben bei uns ...

Aufbau und Management der Abteilungsstruktur u.a.:

  • Mitarbeitermanagement und –abrechnung
  • Steuerung Berichtswesen der Abteilung Onkologie und Hämatologie
  • Management und Dokumentation Patientenaktenverlauf
  • Führen des Qualitätsmanagements der Fachabteilung
  • Kommunikationspartner für interne und externe Partner
  • Verwaltung Materialwirtschafts, Bearbeitung des Posteingangs, Vorbereiten von Anträgen, Versenden von Checklisten, Bearbeitung von Unfallanzeigen
  • Terminmanagement, Organisation und Dokumentation von Besprechungen, Organisation und Koordination von hausinternen Fortbildungen und Schulungen

Koordination für das Studienprojekt Chronic Fatique-Syndrom:

  • praktische Fallsteuerung analog des vorgegebenen Studienprotokolls
  • Kommunizieren und Zusammenarbeit mit internen und externen Beteiligten
  • Vorbereiten, Überprüfen, Steuern und Überwachen der Studienabläufe gemäß Vorgaben in Zusammenarbeit mit allen Studien-/Projektbeteiligten und dem Projektmanagement im Rahmen der Rehabilitationsmaßnahme
Bieten Icon

Wir bieten ...

  • ein befristetes Arbeitsverhältnis für die Dauer einer Elternzeitvertretung in Voll- oder Teilzeit
  • 28 Tage Urlaub / pro vollem Kalenderjahr (Ihr Urlaubsanspruch wächst mit der Betriebszugehörigkeit)
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • eine gute Verkehrsanbindung
Bonus Icon

Ihr Bonus bei uns ...

  • Klinikticket (ÖPNV-Zuschuss 70 %) – privat nutzbar
  • vermögenswirksame Leistungen
  • betriebliche Altersvorsorge unter Arbeitgeberbeteiligung
  • klinikinterne Fitness- und Sportangebote
  • Ferienbetreuung für Mitarbeiterkinder
  • Betriebsfeste für die gesamte Familie
  • gesunde Mahlzeiten in unserem Mitarbeiterrestaurant
  • Mitarbeiter-Bonusprogramm
  • kostenfreie Parkplätze für die Anreise mit dem Auto
  • ausreichend Fahrradstellplätze
  • u. v. m.
Arbeitsort Icon

Ihr zukünftiger Arbeitsort ...

sind die Einrichtungen der KLINIK BAVARIA Kreischa,
01731 Kreischa bei Dresden, Deutschland.

Unterlagen Icon

Interessiert? Dann senden Sie uns bitte ...

  • ein aussagekräftiges Anschreiben
  • Ihren Lebenslauf
  • die nötigen Qualifikationsnachweise
  • Ihre Zeugnisse
  • Impf- und Immunitätsnachweis
  • sowie einen Nachweis über Ihren Berufsabschluss

an personal(at)klinik-bavaria.de oder nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Bewerbungsformular.

Art der Tätigkeit: Vollzeit , Teilzeit , befristet
Arbeitsdauer:30-40
Frühster Beginn:
Sofort verfügbar:ja
Bewerbungsfrist:
Veröffentlichungsdatum:19.07.2022

Datenschutzerklärung
Information für Bewerber (Informationspflichten gem. Art. 13 DSGVO)

Informationen und Kontakt

Frau Susann Kühnrich

Ansprechpartnerin Ärztlicher Dienst

+49 35206 6-4219
personal(at)klinik-bavaria.de

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Impfungen von Personal in medizinischen Einrichtungen. Alle wichtigen Informationen im Überblick.

Im Rahmen Ihres Arbeitsverhältnisses werden zu Ihrem Schutz und dem Schutz unserer Patient:innen, je nach Gefährdungsbeurteilung des Arbeitsplatzes von der Sächsische Impfkommission (SIKO) und Ständigen Impfkommission (STIKO), Impfungen gegen Hepatitis B, MMR (Masern, Mumps, Röteln) und Varizellen (Windpocken) empfohlen.

In medizinischen und pflegerischen Einrichtungen gilt seit dem 16. März 2022 eine vom Bundestag beschlossene, sogenannte einrichtungsbezogene Impfpflicht. Folgende Immunitätsnachweise sind laut aktuellen Regelungen gültig:

Vollständiger Impfschutz
Impfnachweis nach § 22a Absatz 1 IfSG, der einen vollständigen Impfschutz gegen das Coronavirus nachweist.

Genesenennachweis
Gültiger Genesenennachweis § 22a Absatz 2 IfSG, der einen durch vorherige Infektion erworbenen Immunschutz gegen das Coronavirus nachweist.

Ärztliches Zeugnis
Ein ärztliches Zeugnis darüber, dass Sie aufgrund einer medizinischen Kontraindikation nicht gegen das Coronavirus SARS-CoV-2 geimpft werden können.

Als BAVARIANER haben Sie viele Vorzüge, überzeugen Sie sich selbst. Die wichtigsten haben wir hier zusammengestellt.

Mitarbeiter-Benefits

Die Balance zu finden zwischen eigenen Bedürfnissen, Partnerschaft, Familie und Kindern auf der einen sowie den hohen beruflichen Anforderungen auf der anderen Seite ist für alle Berufstätigen eine tägliche Herausforderung. Wir bieten unseren Beschäftigten hierzu Unterstützung an.

Familienbüro


¹ Gehaltsangaben für Pflegefachkräfte und alle dazu generalisierten Berufszweige verstehen sich in Brutto und gehen vom regelmäßigen Dienst im Wechselschichtsystem (in Vollzeit/ 40h zzgl. steuerfreie Zeitzuschläge) aus und sind ab dem 01.09.2022 gültig. ² Gehaltsangaben für Pflegefachkräfte und alle dazu generalisierten Berufszweige verstehen sich in Brutto und gehen vom regelmäßigen Dienst im 2-Schichtsystem (in Vollzeit/ 40h zzgl. steuerfreie Zeitzuschläge) aus und sind ab dem 01.09.2022 gültig. ³ Gehaltsangaben verstehen sich in Brutto (in Vollzeit/ 40h) im Wechselschichtsystem zzgl. steuerfreie Zeitzuschläge. ⁴ Gehaltsangaben verstehen sich in Brutto (in Vollzeit/ 40h) und sind ab dem 01.09.2022 gültig. ⁵ Sie möchten gerne Bavarianer:in werden, sind aber wegen Rückzahlungsverpflichtungen für Fortbildungen, die von Ihrem Arbeitgeber gefördert wurden, an diesen vertraglich gebunden? In Einzelfällen tragen wir bei einem Wechsel zu uns diese Kosten, wenn Sie bereit sind, sich für eine bestimmte Zeit an unser Unternehmen zu binden. Im Rahmen des Vorstellungsgesprächs beraten wir Sie in Ihrem individuellen Fall gern dazu. 

0800 57347242
(gebührenfrei)