Social Media Manager:in (m/w/d)

Du glaubst an Leads auf den ersten Swipe? Du schreibst Stories – nicht nur für den Feed, sondern für den Menschen dahinter? Du bist Multitasker, Insights-Deep-Diver und Zielgruppen-Flüsterer? Dann solltest Du jetzt unbedingt weiterlesen!
 

Profil Icon

Ihr Profil ...

  • Du bringst Erfahrung im Bereich Social-Media, Community-Management, Konzeption, Paid Social Media oder Redaktion mit
  • Du hast ein Gespür für deine Zielgruppen und weißt, was Social-Media-Tools, Plattformen und Netzwerke brauchen
  • Du hast Talent und Spaß daran, auch komplexe Inhalte verständlich und anschaulich in Worte zu fassen
  • Du hast ein Herz für digitale Trends und eine Leidenschaft für Innovation
  • Wünschenswert: Erfahrung im Projektmanagement
  • Du hast die Motivation Kenntnisse im Bereich Gesundheitskommunikation aufzubauen und/oder weiterzuentwickeln
  • Selbstständige und proaktive Arbeitsweise und ein sehr gutes Sprachgefühl
  • Gute Deutschkenntnisse 
Aufgaben Icon

Ihre Aufgaben bei uns ...

  • Du entwickelst Social Media-Strategien und Kampagnen (Facebook, Instagram, XING, LinkedIn) weiter und unterstützt den Aufbau von ggf. neuen Kanälen (z. B. TikTok)
  • Du recherchierst und entwickelst abwechslungsreichen und zielgruppenrelevanten Content, passend zur jeweiligen Plattform
  • Du unterstützt bei der Planung und Umsetzung von Social-Paid-Kampagnen im Bereich Personalmarketing
  • Du bist für Monitoring, Analyse und Reporting aller relevanten Metriken und KPIs verantwortlich und leitest entsprechende Optimierungsvorschläge ab
  • Du weiß genau wie wichtig Community Management, Dialog mit Zielgruppen und Multiplikatoren ist
  • Du spürst neue Trends im Social-Media-Umfeld auf und bewertest diese
  • Du kümmerst dich um die Steuerung interner Projektteams 
  • enge Zusammenarbeit mit Kolleg:innen aus anderen Bereichen, um möglichst ganzheitliche Kommunikationskonzepte zu entwickeln
Bieten Icon

Wir bieten ...

  • eine langfristige Zusammenarbeit und finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
  • arbeiten in einem kollegialen generationsoffenen Team
  • einen modern eingerichteten Arbeitsplatz mitten im Grünen
  • mindestens 28 Tage Urlaub pro vollem Kalenderjahr
  • eine gute Verkehrsanbindung
Bonus Icon

Ihr Bonus bei uns ...

  • Klinikticket (ÖPNV-Zuschuss 70 %) – privat nutzbar
  • vermögenswirksame Leistungen
  • betriebliche Altersvorsorge unter Arbeitgeberbeteiligung
  • klinikinterne Fitness- und Sportangebote
  • Ferienbetreuung für Mitarbeiterkinder
  • Teamevents und Betriebsfeste für die gesamte Familie
  • gesunde Mahlzeiten in unseren Mitarbeiterrestaurants
  • Corporate Benefits
  • kostenfreie Parkplätze für Auto und Rad
  • u. v. m.
Arbeitsort Icon

Ihr zukünftiger Arbeitsort ...

sind die Einrichtungen der KLINIK BAVARIA Kreischa und Kreischa/Zscheckwitz.
Saidaer Str. 1, 01731 Kreischa bei Dresden, Deutschland.

Unterlagen Icon

Interessiert? Dann senden Sie uns bitte ...

  • ein aussagekräftiges Anschreiben
  • Referenzen, bzw. Arbeitsproben
  • Deinen Lebenslauf
  • die nötigen Qualifikationsnachweise
  • Deine Zeugnisse
  • Impf- und Immunitätsnachweis
  • sowie einen Nachweis über Deinen Berufsabschluss

an  oder nutze für Deine Bewerbung unser Bewerbungsformular. 

Art der Tätigkeit: Vollzeit
Arbeitsdauer:40
Frühster Beginn:
Sofort verfügbar:ja
Bewerbungsfrist:
Veröffentlichungsdatum:29.07.2022

Datenschutzerklärung
Information für Bewerber (Informationspflichten gem. Art. 13 DSGVO)

Informationen und Kontakt

Frau Carmen Paschke

Referatsleiterin Personal
Nicht medizinisches Personal

+49 35206 6-4464

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Impfungen von Personal in medizinischen Einrichtungen. Alle wichtigen Informationen im Überblick.

Im Rahmen Ihres Arbeitsverhältnisses werden zu Ihrem Schutz und dem Schutz unserer Patient:innen, je nach Gefährdungsbeurteilung des Arbeitsplatzes von der Sächsische Impfkommission (SIKO) und Ständigen Impfkommission (STIKO), Impfungen gegen Hepatitis B, MMR (Masern, Mumps, Röteln) und Varizellen (Windpocken) empfohlen.

In medizinischen und pflegerischen Einrichtungen gilt seit dem 16. März 2022 eine vom Bundestag beschlossene, sogenannte einrichtungsbezogene Impfpflicht. Folgende Immunitätsnachweise sind laut aktuellen Regelungen gültig:

Vollständiger Impfschutz
Impfnachweis nach § 22a Absatz 1 IfSG, der einen vollständigen Impfschutz gegen das Coronavirus nachweist.

Genesenennachweis
Gültiger Genesenennachweis § 22a Absatz 2 IfSG, der einen durch vorherige Infektion erworbenen Immunschutz gegen das Coronavirus nachweist.

Ärztliches Zeugnis
Ein ärztliches Zeugnis darüber, dass Sie aufgrund einer medizinischen Kontraindikation nicht gegen das Coronavirus SARS-CoV-2 geimpft werden können.

Als BAVARIANER haben Sie viele Vorzüge, überzeugen Sie sich selbst. Die wichtigsten haben wir hier zusammengestellt.

Mitarbeiter-Benefits

Die Balance zu finden zwischen eigenen Bedürfnissen, Partnerschaft, Familie und Kindern auf der einen sowie den hohen beruflichen Anforderungen auf der anderen Seite ist für alle Berufstätigen eine tägliche Herausforderung. Wir bieten unseren Beschäftigten hierzu Unterstützung an.

Familienbüro


¹ Gehaltsangaben für Pflegefachkräfte und alle dazu generalisierten Berufszweige verstehen sich in Brutto und gehen vom regelmäßigen Dienst im Wechselschichtsystem (in Vollzeit/ 40h zzgl. steuerfreie Zeitzuschläge) aus und sind ab dem 01.09.2022 gültig. ² Gehaltsangaben für Pflegefachkräfte und alle dazu generalisierten Berufszweige verstehen sich in Brutto und gehen vom regelmäßigen Dienst im 2-Schichtsystem (in Vollzeit/ 40h zzgl. steuerfreie Zeitzuschläge) aus und sind ab dem 01.09.2022 gültig. ³ Gehaltsangaben verstehen sich in Brutto (in Vollzeit/ 40h) im Wechselschichtsystem zzgl. steuerfreie Zeitzuschläge. ⁴ Gehaltsangaben verstehen sich in Brutto (in Vollzeit/ 40h) und sind ab dem 01.09.2022 gültig. ⁵ Sie möchten gerne Bavarianer:in werden, sind aber wegen Rückzahlungsverpflichtungen für Fortbildungen, die von Ihrem Arbeitgeber gefördert wurden, an diesen vertraglich gebunden? In Einzelfällen tragen wir bei einem Wechsel zu uns diese Kosten, wenn Sie bereit sind, sich für eine bestimmte Zeit an unser Unternehmen zu binden. Im Rahmen des Vorstellungsgesprächs beraten wir Sie in Ihrem individuellen Fall gern dazu. 

0800 57347242
(gebührenfrei)